Visma Digital permite reactivar a un colaborador y asignarle un template de onboarding de forma individual desde el propio legajo de la persona.
¿Como reactivar a un empleado con onboarding?
1) Seleccionar la opción Empleados y filtrar a la persona por medio de los criterios de búsqueda disponibles como DNI, Nombre, Apellido o Email.
Una vez localizado el usuario ingresar a su legajo haciendo clic sobre la persona.
2) Hacer clic sobre los tres puntos situados en la parte izquierda de la pantalla y utilizar la opción Reactivar empleado.
3) Informar la nueva Fecha de ingreso y si se desea modificar el correo electrónico de la persona o asignar un onboarding. Una vez definido hacer clic sobre el botón Aceptar.
Tener en cuenta que la nueva fecha a ingresar deberá ser mayor a la fecha de baja legal establecida anteriormente.
4) Verificar que el empleado figure nuevamente en estado Onboarding dentro de la plataforma. Una vez que esto suceda se podrá modificar cualquiera de sus datos personales.
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