La plataforma Turecibo permite actualizar de forma masiva los legajos de los empleados por medio de un CSV.
¿Cómo realizar una actualización masiva?
1) Desde la pantalla de inicio, seleccionar:
Agregar Colaboradores (en accesos rápidos).
2) Descargar la nómina completa.
Descargar el archivo de nómina y realizar las modificaciones necesarias.
Consideraciones importantes al editar el CSV
No modificar la cabecera (primera fila del archivo).
No cambiar el nombre, orden ni cantidad de columnas.
No modificar la columna "id_empleado", que se descarga ya completa.
No es obligatorio incluir a todos los usuarios: se pueden dejar únicamente aquellos que requieran actualización.
Si un campo estaba completo y se deja vacío, no se actualizará. Para modificarlo, debe reemplazarse por otro valor (no puede quedar nulo).
3) Guardar y subir el archivo.
Guardar el archivo como: CSV (delimitado por comas).
Hacer clic en la opción Selecciona tu archivo.
Adjuntar el CSV correspondiente.
Opciones disponibles al procesar el archivo:

➦ Crear usuarios nuevos: Opción habilitada por defecto para crear nuevos usuarios; no se puede desmarcar.
➦ Modificar usuarios existentes: Permite actualizar usuarios ya creados. Campos que pueden actualizarse de forma masiva:
nombre
apellido
sector
locación
fecha de contratación
número de legajo
número de legajo del aprobador
código cálculo vacacional
nivel de aprobación
fecha de nacimiento
cargo
reporta a
centro de costos
fecha de finalización de contrato
jornada
sueldo bruto
número de teléfono
dirección
número
código postal
provincia
localidad
ciudad
país
whatsapp
correo_corporativo
➦ Enviar email de notificación a los usuarios: Para la actualización no es necesario dado que envía una notificación por correo electrónico solo en caso de crear nuevos usuarios.
➦ Asignar permisos para módulo de licencias: Habilita el módulo de Vacaciones y Licencias/Ausentismos.
Esta opción solo estará disponible si el módulo se encuentra contratado.
Módulo Legajos Digitales
Si se tiene contratado el módulo, aparecerá la opción: Seleccionar un onboarding para usuarios nuevos
Escenarios posibles
Cliente con integración entre TuRecibo y Visma People
Es obligatorio asignar un template de onboarding.
Si se está actualizando un usuario ya existente, no se enviará onboarding.
Cliente sin integración
Seleccionar la opción “Ninguno”.
4) Procesar el archivo
Seleccionar Guardar y procesar para iniciar la carga.
5) Verificar el estado del proceso
El sistema redirigirá a la pantalla Estado de procesos, donde podrá visualizar el resultado.
Estados posibles:
Éxito
Completado con observaciones
Error
Para acceder al detalle, posicionarse sobre el registro correspondiente. Al hacerlo, se visualizará el ícono del ojo.

Detalle del proceso
El sistema informará:
Usuarios actualizados/creados
Usuarios fallidos
En caso de existir errores o ser completado con observaciones, se podrá descargar un archivo con el detalle para identificar la causa en cada registro.

¿Le fue útil este artículo?
¡Qué bueno!
Gracias por sus comentarios
¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!
Gracias por sus comentarios
Comentarios enviados
Agradecemos su iniciativa, e intentaremos corregir el artículo




