Cartelera de Noticias

Visma Digital ofrece la posibilidad de que los administradores publiquen noticias o novedades mediante la Cartelera de Noticias. Esta novedad siempre será lo primero que el colaborador visualizará cuando ingrese al portal del empleado.

¿Cómo acceder a la Cartelera de Noticias?

Ingresar a la plataforma desde admin.turecibo.com y seleccionar la opción Empresa ➤ Cartelera de noticias

¿Qué opciones puedo utilizar?

1. CREAR PUBLICACIÓN: Es posible publicar una nueva noticia en la cartelera.

2. PUBLICACIONES ACTIVAS: Muestra la cantidad de publicaciones activas. Estas publicaciones son visibles para los empleados. 

3. PUBLICACIONES PROGRAMADAS: Muestra la cantidad de publicaciones programadas.

4. PUBLICACIONES INACTIVAS: Muestra la cantidad de publicaciones inactivas. Estas publicaciones ya no se encuentran vigentes, es decir que no son visibles para los empleados.

5. PUBLICACIONES: Permite acceder a un detalle sobre todas las novedades creadas en la plataforma. Se pueden consultar las fechas, el título, las interacciones, el autor y estado de la publicación.

En "Acciones" es posible Editar o visualizar los detalles de una publicación realizada. Por ejemplo, si quisieran ver a qué sectores y locaciones fue publicado.

También es posible Anular una publicación activa, si se anula ya no será visible para los empleados.

¿Cómo puedo configurarlo?

1. Informar el Sector y la Locación sobre la cual se desea enviar la comunicación. Por defecto la plataforma permite la posibilidad de asignar el valor Todos sobre ambos campos.

2. Establecer un rango de fechas en el cual la noticia se encontrará Activa y visible para los empleados. Una vez que expire el rango definido, la noticia pasará a un estado Inactiva y automáticamente desaparecerá de la visual de los empleados.

3. Definir un título o nombre para la publicación.

4. Colocar un texto. Este campo es opcional.

5. Adjuntar un documento. La plataforma tolera un formato PDF, JPG o PNG.

6. Subir un video almacenado en Vimeo o YouTube a través de una URL. No tiene un tope de peso, ya que la plataforma captura la URL y genera un previsualizador desde el cual el empleado puede reproducir el material compartido.

7. Notificar vía email a los empleados.

8. Confirmar el alta de la novedad.

Importante: La plataforma no permite configurar un control que le informe a RRHH que el empleado visualizó la noticia.

Como esto no se almacena en la bandeja de entrada, no es posible que el empleado pueda firmar la novedad.

Nota 1: En caso de que exista más de una publicación la plataforma las mostrará respetando el orden en el cual se hayan dado de alta por el usuario RRHH.

Nota 2: El peso máximo para los archivos PDF es de 40 MB.