Cuando ya cuentes con evaluaciones de potencial completadas sigue estos pasos:
→ Ve a la sección “Desempeño”
→ Dale clic en “Evaluaciones”
→ Dale clic en la pestaña en "Potencial"
→ Dale clic en la evaluación de potencial en la que se trabajará
→ Dale clic al botón celeste "Siguiente" para ir al paso 2. Calibración
En el paso 2. Calibración verás dos pestañas:
Pestaña "Equipos":
Esta sección muestra a los equipos que podrán ser calibrados cuando el líder finalice los resultados y los envíe a calibración. Bajo la pestaña verás un selector que permitirá encontrar rápidamente a cada líder.
Verás las columnas:
- Colaborador
- Líder
- Puesto (NUEVA)
- Área (NUEVA)
- Categoría jerárquica
- Desempeño
- Potencial
- Cuadrante
- Estado
Esta última se irá actualizando a medida de que se completen/calibren/oficialicen evaluaciones.
La columna "Estado" muestra 4 opciones según las características de los resultados.
→ Evaluación en proceso: El líder aún no envía los resultados de su equipo a calibración.
→ Calibración pendiente: Los resultados del equipo ya se encuentran listos para ser calibrados.
→ Oficialización pendiente: Los resultados del equipo ya han sido calibrados, pero aún no oficializados. Una vez oficializados, ya no podrán ser modificados.
→ Oficializada: Los resultados han sido oficializados y pueden ser visualizados por los líderes de los equipos en las distintas secciones de la plataforma (Mapeo de Talento y Reportes).
Cuando el estado sea "Calibración pendiente" a la derecha aparecerá el hipervínculo celeste "Calibrar". Al darle clic a esta opción se mostrará un modal lateral que permitirá realizar ajustes a las calificaciones que el líder colocó durante la evaluación al colaborador, cuando termines de realizar los cambios haz clic en el botón celeste "Calibrar" para que queden registrados.
A medida de que vayas calibrando evaluaciones podrás oficializarlas con el hipervínculo celeste "Oficializar", en la columna estado, o con el botón celeste "Oficializar resultados".
Solo cuando estés seguro dale clic y confirma la acción del modal.
Al hacer clic al hipervínculo "Calibrar" la plataforma te llevará a la vista interna del equipo, donde verás las pestañas:
a. Potencial: Desde esta pestaña también podrás calibrar a los colaboradores del equipo.
b. Cuestionario Potencial: Esta pestaña tomará el nombre que hayas elegido durante la configuración en el Panel de Control para los cuestionarios de Potencial creados en la plataforma. En este caso solo hay uno es por eso que solo hay una pestaña adicional.
Al dar clic en "Visualizar", desde la pestaña que lleva el nombre del cuestionario, la plataforma también mostrará el modal con ambas pestañas.
Repite el flujo hasta oficializar todos los equipos.
Pestaña "Categorías jerárquicas":
Esta sección lista las categorías jerárquicas que podrán ser calibradas cuando se finalicen las evaluaciones de todos los colaboradores.
Bajo la pestaña verás un selector que permitirá encontrar rápidamente cada categoría jerárquica y las columnas:
- Colaborador
- Líder
- Puesto (NUEVA)
- Área (NUEVA?)
- Categoría jerárquica
- Desempeño
- Potencial
- Cuadrante
- Estado
Esta última se irá actualizando a medida de que se completen/calibren/oficialicen evaluaciones.
La columna "Estado" también mostrará los hipervínculos "Calibrar" y "Oficializar" cuando las evaluaciones hayan sido finalizadas por los líderes y calibradas respectivamente.
Al dar clic en "Calibrar" la plataforma te llevará a la vista de "Categorías jerárquicas" en la que podrás calibrar a cada uno de los colaboradores que pertenezca a dicha categoría. Y al dar clic en "Oficializar" podrás confirmar el proceso de forma individual o de forma masiva con el botón celeste "Oficializar resultados".
¿Tienes alguna duda? Escríbenos a través del chat online de la plataforma y te responderemos a la brevedad posible.
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