Como líder dentro de tu organización es fundamental analizar los resultados de las evaluaciones de cada miembro de tu equipo. En la opción Mapeo de Talento verás los resultados de Potencial a nivel de rangos y a nivel de la matriz por periodo de evaluación. Únicamente aparecerán los periodos que cuenten con resultados de Potencial.
Es por ello que al hacer clic en la sección de "Desempeño" y elegir la opción Mapeo de talento tendrás acceso a las siguientes subsecciones que te ayudarán a interpretarlas:
a) Distribución de Resultados
Aquí verás la distribución de resultados en la que aparecerá el porcentaje de personas que se encuentren en posturas determinadas previamente por tu organización. Puedes verlo a nivel organizacional o por segmentos y también a nivel de curvas o barras.
Curva de distribución/Gráfico de barras:
b) Matriz de Potencial
En la Matriz 9-box podrás ver a nivel de una categoría jerárquica de tu área o equipo y dentro de los cuadrantes estarán ubicados los colaboradores de acuerdo a la nota que hayan obtenido.
Cuando pases tu cursor por los cuadrantes lograrás leer la descripción de cada uno de ellos y finalmente ver también los resultados de Potencial de cada colaborador en particular.
En la sección “Reportes”, al hacer clic en la opción Potencial, verás el resultado promedio total, principales fortalezas, oportunidades de mejora, Ranking de rasgos y conductas y el Ranking de colaboradores a nivel de Potencial.
(*) En caso tengas cuestionarios adicionales a los rasgos evaluados, podrás encontrarlos en el mismo flujo de evaluación.
Ten en cuenta que tendrás acceso a esta información después de que haya sido calibrada (en caso aplique) u oficializada.
Estás listo para descargar e interpretar tus reportes en la próxima evaluación de Potencial. Recuerda revisar y estar seguro de cada detalle de tus evaluaciones.
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