Evaluación de Potencial: Flujo de evaluación

Modificado el Sáb., 20 Sep. a las 3:50 P. M.

Si no estás seguro de qué colaboradores te corresponde evaluar en el proceso de potencial, la plataforma te muestra esta información de manera sencilla.

 

Pasos para identificar a tus colaboradores

  1. Ingresa a Potencial → Evaluaciones.
  2. Haz clic en la evaluación de potencial que corresponda.

  3. Verás el progreso de tu equipo y, debajo de la barra, la lista de colaboradores que debes evaluar.

  4. Pulsa Evaluar para ingresar a la evaluación de cada colaborador.



Cómo completar la evaluación

  • Califica cada conducta y registra tu respuesta:

    • Puede ser binaria (Sí/No).

    • O en formato de etiquetas cualitativas (según configuración del área de Gestión Humana).

  • Al terminar cada bloque, asegúrate de revisar los resultados.




Finalizar la evaluación

  • Si el proceso contempla calibración → el botón será Finalizar y enviar a calibración.
  • Si no contempla calibración → el botón será Finalizar.

Una vez enviada, la evaluación no podrá editarse y los resultados se registrarán automáticamente. Por eso, asegúrate de estar conforme antes de finalizar.



¿Le fue útil este artículo?

¡Qué bueno!

Gracias por sus comentarios

¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!

Gracias por sus comentarios

¡Díganos cómo podemos mejorar este artículo!

Seleccione al menos una de las razones
La verificación de CAPTCHA es obligatoria.

Comentarios enviados

Agradecemos su iniciativa, e intentaremos corregir el artículo