La interfaz de usuario permite que el empleado pueda acceder al sistema y gestionar los distintos módulos de la plataforma como así también configuraciones de su propio usuario.
¿Como se visualiza la interfaz de inicio?
1- Usuario:
Informa datos del usuario como su Nombre, Apellido, CUIL y empresa en la cual se encuentra dado de alta.
2- Autogestión:
Al hacer clic sobre las iniciales del usuario el empleado puede acceder a modificar su contraseña, correo electrónico, consultar la política de privacidad y los ajustes de seguridad de su cuenta.
➦ Editar Clave: Permite editar la contraseña. La nueva contraseña deberá cumplir con los requisitos mínimos de seguridad informados en la parte lateral derecha de la pantalla.
➦ Editar Email: Habilita la posibilidad de editar el correo electrónico. Al modificar el dato la plataforma va a solicitar la contraseña para validar el proceso.
➦ Ajustes de Seguridad: Permite activar la configuración de MFA siempre y cuando la empresa no haya realizado la configuración previamente. Autenticación Multifactor (MFA)
➦ Editar Clave: Informa la política de privacidad de usuario.
➦ Salir: Cierra sesión en la plataforma.
3- Foto de perfil:
Permite editar la foto de perfil al hacer clic sobre el botón con el lápiz.
4- Documentos a firmar:
Permite acceder a la interfaz de documentos desde la cual el empleado puede consultar, firmar y descargar sus documentos.
5- Vacaciones y Licencias:
Muestra el módulo de Vacaciones y Licencias desde la cual el empleado puede consultar y solicitar sus licencias.
Esta sección va a figurar disponible únicamente si se tiene contratado el módulo de
Vacaciones y Licencias/Ausentismos.
6- Enviar Documento:
Informa el módulo de Legajo/Expediente Digital desde el cual la persona puede enviar documentación a RRHH. Esta sección va a figurar visible únicamente si se tiene contratado el módulo de Legajo/Expediente Digital.
7- Noticias:
Sobre esta interfaz se van a mostrar las noticias o notificaciones que RRHH publicó en la plataforma. El empleado visualizará las notificaciones de acuerdo al orden de publicación en el cual RRHH haya generado las noticias. Cartelera de Noticias
8- Menú lateral:
Sobre esté menú es posible acceder a las mismas funciones que el menú central.
9 y 10- Cumpleaños/Ingresos del mes:
Proporciona información sobre los empleados que cumplen años en la semana y los ingresos del mes.
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