Conoce cómo construir tu organigrama dentro de la plataforma Mandü Engagement.
Tu organigrama dentro de la plataforma se elaborará en base a la plantilla de dos columnas que puedes descargar desde la sección de “Divisiones”.
El sistema arma de manera automática la estructura de divisiones, según las dependencias entre los campos requeridos en la plantilla: División y División superior.
División: Área es parte de la organización y bajo la cual quisieras visualizar resultados de la misma ante una medición.
División superior: Área superior a la división detallada. Será un agrupador de una o más divisiones de la organización. Esta área superior debe de haber sido creada previamente como área regular en la organización.
Ten en cuenta que los resultados en los reportes se segmentarán en base a la estructura del organigrama de tu organización
La única división que no tendrá que tener detallada una división superior es la Gerencia General de la organización.
Por ejemplo:
Gerencia General
Gerencia de Recursos Humanos = División | Gerencia General = División Superior
Reclutamiento y Selección = División | Gerencia de Recursos Humanos = División Superior
Para completar tu organigrama, posteriormente deberás asociar los colaboradores a las diferentes áreas creadas. Por ello, debes verificar que la división a la cual asignas a un colaborador tenga exactamente el mismo nombre que la división creada en la plantilla de áreas.
Cuando tengas listo el documento impórtalo en la plataforma.
Si te encuentra en un proceso de Onboarding inicial, tu consultor asignado realizará este paso por ti.
Comprueba lo sencillo que es crear tu organigrama con las plantillas. Si tienes alguna consulta sobre cómo hacerlo no dudes en escribirnos a través del chat ubicado en la parte inferior derecha de tu pantalla.
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