Atualizar Dados Individuais

A plataforma de TuRecibo permite atualizar de forma individual os dados do módulo de Férias e Licenças/Absentismos sobre um funcionário caso ele troque de política ou de chefe aprovador. 

Como realizar o procedimento?

1) Fazer login na plataforma em admin.turecibo.com  e clicar na seção Funcionários.

2) Localizar o funcionário utilizando algum dos Critérios de pesquisa localizado na margem esquerda da tela e acessar seu cadastro clicando no usuário.

3) Localizar a seção Editar Perfil ⮞ Configuração de licenças e alterar o/os campo/s correspondente/s.

Como preencher os campos?

➦ Número de Cadastro do Aprovador e Níveis de Aprovação:

⮞ Se o nível de aprovação for Só RH, a licença não passa por nenhum fluxo de aprovação. Neste caso as licenças são aprovadas diretamente por qualquer usuário administrador em TuRecibo. Sendo assim, o campo Número de Cadastro do aprovador deve ficar em branco.

⮞ Se o nível de aprovação for Aprovador Nível 1 e RH a licença requer a aprovação de um Chefe + RH. Nesse caso é necessário preencher o campo Número de cadastro do aprovador informando o número de cadastro do chefe aprovador.

⮞ Se o nível de aprovação for Aprovador nível 1 - Aprovador nível 2 e RH se informa no campo Número de cadastro do aprovador o número de cadastro do chefe mais próximo ou imediato. O seguinte aprovador vai ser detectado automaticamente pelo sistema, localizando o aprovador que tiver designado o primeiro chefe.

Por exemplo: Se o primeiro aprovador for o cadastro 80 e, por sua vez, esse cadastro tiver definido como aprovador o 4, o cadastro 4 será o segundo aprovador da pessoa.

➦ Políticas: O valor vai depender do tipo de política que tenha sido configurada no sistema. Não deverá ser selecionada a opção Defeito já que não tem nenhuma configuração associada.

➦ Antiguidade prévia: O valor se expressa em meses e informa a quantidade de meses de antiguidade reconhecida ao funcionário sobre um trabalho anterior. Não é um campo obrigatório.

4) Pressionar o botão Salvar e validar as alterações realizadas.